Nuestra metodología
Nuestra misión consiste en encontrar los mejores candidatos en el menor tiempo posible. Gracias a la especialización de nuestros equipos, podemos atender rápidamente y de modo eficaz las necesidades de nuestros clientes, presentamos a los candidatos con las mejores oportunidades del mercado. Para lograr este objetivo, establecemos un criterio de búsqueda basado en métodos profesionales adaptados a las necesidades específicas en cada caso.
Reclutamiento Directo
Teniendo como punto de partida un profundo conocimiento del mercado ejecutivo en los diferentes países en los que Michael Page International actúa, este método nos permite establecer contacto directo con los ejecutivos cuyo perfil cubre satisfactoriamente las múltiples necesidades de nuestros clientes.
Búsqueda por Anuncio
Nuestra forma de actuar es reconocida internacionalmente, permitiéndonos encontrar los candidatos de más alto nivel y con la máxima eficiencia. Otra manera de búsqueda de Michael Page International para encontrar ejecutivos es por medio de anuncios Online; consiguiendo que las empresas que contratan nuestros servicios puedan obtener al profesional indicado en el menor espacio de tiempo.
Base de Datos
Todos los candidatos que envían su CV o que han sido entrevistados por los consultores de Michael Page International son clasificados e ingresados en nuestra base de datos. De esta manera, examinamos el mercado y establecemos una sólida base de datos con profesionales especializados. Al iniciar un proceso de reclutamiento, los consultores realizan una minuciosa búsqueda para identificar a los candidatos aptos a participar en el proceso de selección y con el perfil más adecuado a las necesidades del cliente
Reclutamiento Global: Uno de los factores clave del éxito de Michael Page International
Las tres distintas búsquedas de candidatos descritas anteriormente, atienden a necesidades bien definidas:
- El contacto directo tiene como objetivo encontrar candidatos que no necesariamente estén buscando una posición en el mercado;
- Los anuncios están dirigidos a los candidatos que se encuentran en la búsqueda activa de una plaza;
- Finalmente la base de datos, contiene la información de profesionales de alto nivel y cuyas experiencias y habilidades han sido evaluadas por nuestros consultores.
En los casos en que una contratación sea urgente o cuando un cargo pudiera experimentar cambios, aconsejamos a nuestros clientes combinar los tres métodos para incrementar las posibilidades de encontrar al candidato deseado.
Una Red Internacional
El Grupo Michael Page International cuenta con una red internacional que nos permite atender las necesidades cada vez más particulares de cada empresa y de la propia globalización. El carácter técnico y especializado de ciertos cargos, las exigencias lingüísticas y de conocimiento de ciertos mercados internacionales, hace que la búsqueda de candidatos sea cada vez más transnacional. Michael Page Argentina, cuenta con la capacidad necesaria para desempeñar la tarea.
