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Michael Page Human Resources

La evolución de la función de recursos humanos a causa de la globalización, los conceptos de creación de valor, capital humano y la gestión de talentos, los medios, nuevos retos y una revolución de los profesionales, han fomentado la creación de la división Human Resources, la cual responde a la necesidad detectada en el mercado en cuanto a demandas de integración de personal de recursos humanos en todos los sectores económicos.  
La división se dedica específicamente a la contratación de media y alta gerencia en recursos humanos para posiciones generales y específicas en diferentes disciplinas dentro de:

Áreas de especialización:

• Recursos Humanos
• Reclutamiento y Selección
• Capacitación y Desarrollo
• Compensación y Beneficios
• Comunicación Interna

La experiencia con la que nuestros consultores cuentan, les permite tener un amplio conocimiento de esta área, y es a través de estos conocimientos que logramos ofrecer un servicio de calidad y eficacia a nuestros clientes.
Entre las posiciones que Michael Page Human Resources recluta se encuentran: 

• Director de RRHH / VP RRHH 
• Responsable de Compensación y Beneficios 
• Responsable de Desarrollo
• Responsable de Capacitación
• Jefe de Personal
• Administración de Personal 
• Relaciones Laborales
• Prevención de Riesgos Laborales 
• Gestión de Nóminas

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