Director Comercial

Provincia de Buenos Aires Permanente Trabajo Remoto View Job Description
Reconocida empresa multincional de retail se encuentra en la búsqueda de un Director Comercial para liderar la estrategia comercial de la empresa, con el objetivo de asegurar el crecimiento sostenible de la compañía, manteniendo un equilibrio entre la rentabilidad, la satisfacción del cliente, y la competitividad en un entorno de mercado dinámico.
  • Profesionales de alto perfil comercial con experiencia en el sector retail
  • Buenos Aires, Zona Norte

Sobre nuestro cliente

Compañía líder en su sector.

Descripción

  • Desarrollo y Ejecución de Estrategias Comerciales: Definir y supervisar las estrategias comerciales para maximizar las ventas y la rentabilidad. Esto incluye la planificación de campañas de marketing, promociones y estrategias de precios.
  • Gestión de la Relación con Proveedores: Negociar con proveedores para asegurar las mejores condiciones en términos de precios, calidad, y plazos de entrega. Evaluar y seleccionar proveedores estratégicos para asegurar la competitividad de las tiendas.
  • Análisis de Ventas y Mercado: Monitorear y analizar el desempeño de las ventas, así como las tendencias del mercado, para ajustar las estrategias y mejorar la competitividad. Interpretar datos de mercado y competencia para anticipar cambios y adaptar las ofertas de productos.
  • Gestión de Inventarios: Supervisar la gestión de inventarios para garantizar que los productos estén disponibles en las tiendas sin exceder los niveles óptimos de stock. Esto implica coordinar con los equipos de logística y almacén para optimizar la rotación de productos.
  • Coordinación de Equipos: Liderar y coordinar a los equipos de compras internas, indumentaria, electro y muebles, marketing, y visual, asegurando que todas las áreas estén alineadas con los objetivos comerciales de la compañía. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el cliente.
  • Liderar y motivar al equipo comercial, integrando a colaboradores con amplia trayectoria en la compañía, para fomentar un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Impulsar la adopción de nuevas estrategias y prácticas, respetando su experiencia y conocimientos, y construyendo un espacio de confianza donde se valoren sus aportes, se escuchen sus inquietudes, y se genere un compromiso compartido hacia la innovación y el éxito común.
  • Expansión y Crecimiento del Negocio: Identificar oportunidades de expansión, ya sea a través de la apertura de nuevas tiendas, el lanzamiento de nuevas líneas de productos, o la penetración en nuevos mercados. Evaluar posibles adquisiciones o alianzas estratégicas.
  • Planificación y Control del Presupuesto: Desarrollar y gestionar el presupuesto comercial, asegurando un uso eficiente de los recursos y un control adecuado de los costos.
  • Desarrollo de la Experiencia del Cliente: Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente en las tiendas, asegurando que el servicio al cliente sea de alta calidad y que las tiendas estén diseñadas de manera atractiva y funcional.
  • Reportes y Presentaciones Ejecutivas: Elaborar informes y presentaciones para la alta dirección y el consejo de administración sobre el desempeño comercial, las tendencias del mercado, y las oportunidades de negocio.
  • Cumplimiento de Normativas: Asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las normativas legales y éticas aplicables, manteniendo la reputación y la integridad de la compañía.



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Perfil buscado

  • Profesional universitario preferiblemente en Administración de Empresas, Marketing, Comercialización o afines.
  • Contar con 5 o más años de experiencia en la industria retail, idealmente en tiendas departamentales o grandes cadenas. Conocimiento profundo de las dinámicas del mercado, la competencia, y las tendencias de consumo.
  • Nivel de Inglés intermedio.
  • Conocimientos avanzados de: PowerPoint, Word, Excel.
  • Marcado perfil comercial. Fuerte enfoque en alcanzar y superar los objetivos comerciales, con un sentido agudo de urgencia y determinación para lograr el éxito en un entorno competitivo.
  • Liderazgo Colaborativo para liderar equipos diversos, fomentando la colaboración y construyendo un ambiente donde se respeten y valoren las contribuciones de todos los miembros del equipo, especialmente aquellos con experiencia en la compañía.
  • Habilidad para adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y enfrentar desafíos con una actitud proactiva. Capacidad para guiar a su equipo en momentos de transformación, superando resistencias al cambio.
  • Visión Estratégica para ver el panorama general y anticipar tendencias, identificando oportunidades de crecimiento y riesgos potenciales.
  • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, que permitan transmitir ideas de manera clara y persuasiva, facilitando la alineación y el compromiso del equipo.
  • Empatía y Gestión del Cambio para comprender y gestionar las preocupaciones de los colaboradores, especialmente aquellos con larga trayectoria en la empresa, facilitando la transición hacia nuevas formas de trabajo y asegurando que todos se sientan parte del proceso de cambio.
  • Alta ética e integridad.

Qué Ofrecemos

  • Salario acorde a la posición.
  • Bono anual atado a resultados.
  • Elementos de trabajo.
  • Prepaga.
  • Día off de cumpleaños.
  • Semana extra de vacaciones.
Ingresar referencia para vacante
JN-082024-6513669

Resumen de empleo

Sector
Ventas
SubSector
Director de Ventas
Sector/Tamaño de empresa
Retail
Ubicación
Provincia de Buenos Aires
Tipo de contrato
Permanente
Referencia de empleo
JN-082024-6513669
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto
 

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