Gerente de Compensaciones y Beneficios

Ciudad Autónoma de Buenos Aires Permanente Trabajo Remoto Descripción de Vacante
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
  • Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
  • Nivel de inglés avanzado

Sobre nuestro cliente

Compañía global líder en soluciones y servicios en agua, higiene y prevención de infecciones, dedicada a proteger la salud de las personas y del planeta.

Descripción

  • Liderar el diseño, implementación y gestión integral de programas de compensaciones, abarcando estructuras salariales, incentivos y beneficios complementarios.
  • Administrar programas de evaluación de desempeño y administración salarial, revisando los cambios en sueldos y salarios para asegurar su alineación con la política.
  • Auditar la evaluación de posiciones y la aplicación de clasificaciones existentes a los individuos.
  • Realizar y participar en encuestas salariales realizadas por otras compañías.
  • Actuar como enlace con el Equipo Global de Compensaciones en la implementación y administración de programas de compensaciones.
  • Realizar análisis de datos de compensación y brindar soporte a proyectos relacionados.
  • Gestionar y aplicar metodologías de compensación global (Mercer, Willis Towers Watson).
  • Coordinar y liderar equipos regionales en LATAM (Colombia, Perú, Guatemala, Argentina)



Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.

Perfil buscado

  • Profesionales universitarios en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines.
  • Contar con 3 años de experiencia en posiciones similares en compañías multinacionales y más de 7 años en áreas de Recursos Humanos.
  • Dominio avanzado de Microsoft Office, con especial expertise en Excel.
  • Sólidas habilidades analíticas, con experiencia en gestión de datos, elaboración de reportes y resolución de problemas.
  • Capacidad de autogestión, con sólidas habilidades para el trabajo colaborativo en equipo.
  • Orientación a procesos y cumplimiento de plazos, con un alto grado de precisión.
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

Qué Ofrecemos

  • Salario acorde a la posición
  • Bono anual
  • Esquema de trabajo híbrido
  • Elementos de trabajo
  • Prepaga
Ingresar referencia para vacante
JN-092025-6825477

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Compensaciones y Beneficios
Sector/Tamaño de empresa
Energy & Natural Resources
Ubicación
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tipo de contrato
Permanente
Referencia de empleo
JN-092025-6825477
Modalidad de empleo
Trabajo Remoto
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.