Jefe de Experiencia al Empleado- Zarate

Ciudad Autónoma de Buenos Aires Permanente
  • Importante empresa de terminal portuaria
  • Responsable de RRHH

Sobre nuestro cliente

  • Importante empresa de terminal portuaria

Descripción

  • Diseñar y liderar el proceso de medición de clima laboral, la elaboración de planes de acción y su ejecución. Seguimiento junto a los líderes de negocios y funciones
  • Definir y liderar la implementación de la estrategia de comunicaciones interna. Alinear mensajes con Marketing y RRII.
  • Elaborar la propuesta de valor para los empleados y garantizar su implementación
  • Prepara los lineamientos y kits de trabajo para los HRBPs en temas de Experiencia y procesos de aprendizaje y desarrollo
  • Proveer soporte de RRHH a las acciones de ESG que involucren a los empleados y requiera temas de RRHH, por ejemplo, en voluntariados, seguros, comunicación interna, coordinación logística, etc
  • Diseñar y liderar la Experiencia de On Boarding de talentos a la empresa
  • Es responsable de liderar las áreas de Empleos y Capacitación.



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Perfil buscado (Hombre / Mujer)

  • Lic de RRHH - Comunicaciones - Psicología - afines
  • Es necesario contar con más de 5 años de experiencia laboral, realizando tareas similares


  • Es necesario contar con Autonomía, Flexibilidad, Excelentes Relaciones Interpersonales, Capacidad de Análisis
  • Se valorará: Conocimientos de Sistema de Gestión de Calidad, Manejo de Excel avanzado, Office 365, Redes Sociales Corporativas



Qué Ofrecemos

  • Atractivo paquete salarial
  • Bono sujeto a resultados
  • Esquema híbrido Zarate- Home Office
Ingresar referencia para vacante
JN-092022-5756134

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
Desarrollo Organizacional
Industria
Transport & Distribution
Ubicación
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Tipo de contrato
Permanente
Referencia de empleo
JN-092022-5756134
 

En Michael Page creemos en la diversidad e inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.