Record to Report Supervisor

* Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la correcta integración de la información financiera.* Contribuir con información financiera a planes de negocio, planes estratégicos y revisiones, según sea necesario, para asegurar que cumplan con los estándares operativos contables.

* Implementar las políticas contables bajo la dirección del gerente.

* Asistir al gerente en la elaboración y revisión de diversos informes financieros.

* Dar soporte al proceso RTR (por ejemplo: Activos Fijos, Intercompany, Contabilidad de Costos, Cierre de fin de mes, Aplicación de Cobros).

* Gestionar el ERP y herramientas tecnológicas (por ejemplo: Onbase, My Expense, Concur, HFM, EPM, Workday).

* Ser responsable de detectar, analizar y escalar todos los procesos y tareas contables que no funcionen correctamente o que requieran mejoras.

* Brindar soporte a auditorías internas y externas.

* Planificación de recursos del equipo (estructura organizativa y plan de desarrollo). Responsable del proceso de reclutamiento de nuevos empleados.

* Establecer objetivos para los miembros del equipo y alinearlos con la estrategia de la compañía.

* Dar soporte a la gestión del Team Lead.

* Trabajar en planes de sucesión (identificar candidatos potenciales y desarrollar estrategias).

* Desarrollar planes de talento y carrera junto a los miembros del equipo.

* Detectar oportunidades de mejora para impulsar nuevos proyectos.

* Apoyar y colaborar con iniciativas y proyectos de Ecolab.

* Identificar e implementar mejoras de procesos.

* Brindar soporte a la gerencia en la estrategia salarial y los procesos de méritos.

* Actuar como primer nivel de escalamiento para situaciones complejas.

* Mantener un proceso de comunicación fluido con las entidades locales. Actuar como punto de contacto clave para Finanzas Locales.

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