Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresExposición internacional (EE. UU. y Brasil)Oportunidad de liderar búsquedas end-to-end con impacto directo en el negocioSobre nuestro clienteEmpresa estadounidense de tecnología que se especializa en soluciones de autoservicio financiero, enfocándose principalmente en cajeros automáticos (ATMs). La empresa busca mejorar la eficiencia de las instituciones financieras y la experiencia del cliente, gestionando también la red de ATMs más grande del mundo.DescripciónPublicar vacantes y administrar pipelines en el módulo de Recruiting de Workday.Realizar screening telefónico y por video; coordinar agendas y entrevistas.Ejecutar y dar seguimiento a background checks y referencias.Mantener comunicación fluida con candidatos y equipos internos.Actualizar dashboards/trackers y reportar avances.Participar en búsquedas de estilo similar (corporativas/soporte) según demanda.EMPRESA DE SERVICIOS EVENTUALES Habilitación n° 1293/1694Perfil buscadoBuscamos un/a Recruiter con 2+ años de experiencia (in-house o consultora) gestionando procesos end-to-end, con experiencia en Workday (HCM) - módulo Recruiting (carga de requisiciones, seguimiento de pipeline y reportes). Perfil organizado, con criterio para priorizar, excelente relación con stakeholders, actitud proactiva y enfoque hands-on. Idiomas: inglés y portugués con nivel conversacional y escritura avanzada (bilingüe). Habrá interacción frecuente con equipos de EE. UU. y Brasil.Qué OfrecemosModalidad: 100% full remoto (Argentina).Contratación: 6 meses (plazo fijo).Equipamiento: PC/notebook provista por la compañía.Jornada: Lunes a viernes de 9 a 18hs.Ingresar referencia para vacanteJN-092025-6848133Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorReclutamiento y SelecciónSector/Tamaño de empresaTechnology & TelecomsUbicaciónCiudad Autónoma de Buenos AiresTipo de contratoTemporalReferencia de empleoJN-092025-6848133Modalidad de empleoTrabajo Remoto