Responsable de Recursos Humanos

Provincia de Buenos Aires Permanente View Job Description
EL rol tendrá a su cargo el desarrollo e implementación políticas y procedimientos de RRHH a nivel país, bajo los lineamientos del área de RRHH del grupo.
  • Importante Empresa de Manufactura Industrial, PBA
  • Oportunidad de Desarrollo Profesional

Sobre nuestro cliente

Reporta a Controller.

Descripción

  • Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RRHH, alineadas a la estrategia empresarial general
  • Tender puentes en las realciones entre la dirección y los empleados ocupándose de las demandas, reivindicaciones y otras necesidades relacionadas
  • Reclutamiento y selección de personal
  • Asegurar el entendimiento y cumplimiento del Código de Ética y sus regulaciones inherentes
  • Implementar un Programa de captura de talento y plan de sucesión
  • Implementar un programa de evaluación de desempeño anual con revisión semestral
  • Diagramar estrategias de retención de los empleados
  • Administración del personal
  • Planes de formación y capacitación, en conjunto con el responsable de Calidad
  • Evaluación del desempeño y control del personal
  • Clima y satisfacción laboral. Implementar programa de Marca Reclutadora
  • Evaluación y seguimiento de presencialidad
  • Evaluación y seguimiento de resoluciones paritarias/gremiales
  • Fomentar un entorno de trabajo positivo
  • Mantener salarios, compensaciones y programas de beneficios dentro del mercado laboral relacionado a la industria
  • Implementar los planes de carrera y sus modificaciones que eventualmente se implementen desde la corporación.

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Perfil buscado

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

  • Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado
  • Experiencia previa en un puesto de liderazgo en RRHH, mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial
  • Experiencia previa en implementación de políticas y procedimientos de RRHH
  • Amplio conocimiento de las leyes laborales y normativas sindicales UOM, deseable
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación
  • Experiencia en industria metalúrgica, deseable
  • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos
  • Idioma Ingles upper-intermidiate, deseable.



Qué Ofrecemos

Paquete atractivo.

Ingresar referencia para vacante
JN-012025-6633191

Resumen de empleo

Sector
Recursos Humanos
SubSector
HR Manager
Sector/Tamaño de empresa
Industrial / Manufacturing
Ubicación
Provincia de Buenos Aires
Tipo de contrato
Permanente
Referencia de empleo
JN-012025-6633191
 

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