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Talent Trends

Talent Trends es un estudio exhaustivo de los profesionales cualificados en multitud de sectores. Proporciona análisis basados en datos y perspectivas prácticas sobre el mercado laboral, ayudando a las empresas a navegar por el cambiante mercado de trabajo y a diseñar estrategias de talento para sus organizaciones.

Por defecto, esta herramienta está configurada para mostrar datos de todo el mundo, pero puedes explorar más a fondo nuestros inisghts seleccionando hasta dos filtros, uno por país y otro por función o sector laboral. Algunas de las secciones del informe también incluyen filtros desplegables que te permiten manipular los datos de diferentes maneras para comprender el panorama completo.

Casi 50,000 participantes fueron encuestados en 178 mercados de África, Asia-Pacífico, Europa, América del Norte, América del Sur y el Medio Oriente durante el cuarto trimestre de 2024.

Nuestra información global, configurada como vista predeterminada en nuestra herramienta interactiva, refleja todas las respuestas de esos 178 mercados. Sin embargo, para los análisis más detallados del mercado, que puedes ver utilizando el filtro desplegable en la parte superior de la herramienta, nos hemos centrado en los 45 mercados con el mayor número de respuestas, además de vistas regionales y globales, lo que te permite visualizar los datos desde la perspectiva de 51 tipos diferentes de ubicación.

El informe proporciona a los empleadores una comprensión integral y completa de las motivaciones, actitudes, percepciones, creencias y valores de los trabajadores. Identifica los principales factores que impulsan el talento, tanto a escala local como mundial, en ámbitos clave como el salario, la cultura, los valores, el equilibrio vida-trabajo, DE&I y el desarrollo del talento.

Sí, el reporte identifica los principales factores en el desarrollo del talento. Al comprender las preferencias y aspiraciones de los profesionales, las empresas pueden diseñar programas e iniciativas de desarrollo de talento eficaces para fomentar y retener a sus talentos.

El informe abarca los datos recopilados durante el cuarto trimestre de 2024 y ofrece información actualizada sobre el mercado laboral para el año 2025.

Los datos del informe permiten a las empresas alinear sus estrategias de talento con las preferencias y valores de los profesionales cualificados. Al comprender las tendencias clave en áreas como el salario, la cultura, el equilibrio vida-trabajo y el desarrollo profesional, las empresas pueden atraer y retener a los mejores talentos, creando una ventaja competitiva en el mercado.