ArgentinaEstudio de Remuneración | 2023La configuración de la economía global está cambiando, el rápido avance del cambio climático y la creciente influencia de la inteligencia artificial, demandan a las organizaciones un tipo de liderazgo que trabaje para garantizar la estabilidad del mercado laboral y promuevan la sostenibilidad del planeta en general.Descargar EstudioParalelamente, vemos cómo los cambios en las motivaciones de las personas producto de la disrupción de la pandemia llegaron para quedarse. Estamos presenciando una transformación paradigmática en la relación de los talentos con sus trabajos y la amenaza de una alta rotación será una característica permanente en esta nueva era.Descargar Estudio75%de las empresas en el mercado hacen un ajuste de entre el 86% y el 95% del sueldo.de las empresas en el mercado hacen un ajuste de entre el 86% y el 95% del sueldo.Esta realidad representa un desafío tanto para las empresas, que deberán revisar sus políticas de compensaciones y beneficios para atraer y retener al mejor talento, como para los profesionales, quienes deberán mantenerse actualizados en sus conocimientos para no perder competitividad.Esta realidad representa un desafío tanto para las empresas, que deberán revisar sus políticas de compensaciones y beneficios para atraer y retener al mejor talento, como para los profesionales, quienes deberán mantenerse actualizados en sus conocimientos para no perder competitividad.Lanzamos el Estudio de Remuneración 2023 de Argentina, donde te presentamos datos de valor para que puedas tomar decisiones estratégicas en la gestión de tus equipos y en el desarrollo de tu carrera profesional.Si querés saber cuáles son lastendencias de contratación, qué perfiles y habilidades son las más demandadas y cuánto paga el mercado por cada posiciónDescargá ahora nuestro Estudio de Remuneración 2023.×Soy empresa y podría contratar personal Soy candidat@ y estoy buscando empleoDescarga el estudio completoComparte
