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El/la Gerente de Recursos Humanos liderará las estrategias del área en Bahía Blanca, desarrollando e implementando procesos de reclutamiento, capacitación, remuneración y relaciones laborales. Su objetivo será asegurar una gestión eficiente, el cumplimiento de la normativa y fomentar un entorno laboral positivo que potencie la motivación y retención del talento en el sector de Transporte y Distribución.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
El/La Jr Analyst Talent Acquisition será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección para el departamento de Recursos Humanos, asegurando la atracción de los mejores talentos para la industria de Energía y Recursos Naturales. El puesto está basado en Ciudad de Buenos Aires y requiere habilidades organizativas y de comunicación.
Actuar como el primer punto de contacto para los empleados convencionados y los pertenecientes a terceros contratistas y asumir la responsabilidad de gestionar cada consulta relacionada con Relaciones Laborales.
Empresa industrial con planta ubicada en Córdoba busca incorporar un HR Coordinator para brindar soporte integral en la gestión de Recursos Humanos.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
Empresa líder global en el cuidado de la salud, comprometida con mejorar la calidad de vida de millones de pacientes a través de soluciones innovadoras se encuentra en la búsqueda de un Payroll & Compensations Specialist para su equipo en Argentina.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
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