Liderar el departamento de recursos humanos con todas las áreas a su cargo buscando la transformación y profesionalización de la empresa.

• 
  
  Brindar consultoría especializada en reclutamiento y selección
• 
  
  Diseñar, desarrollar y efectuar estrategias comerciales

• Asistir al CEO de la empresa
• Gestión de agendas, organización de reuniones y tareas afines

• Líder del proceso de selección completo
• Colaborar en la definición de la estrategia de hiring para el año, así como desarrollo de carrera y política de beneficios.

• The Recruiter will engage in recruitment to assist with proactively sourcing and screening global talent for all groups and job levels
• This is an excellent opportunity to recruit across a wide range of positions and play an integral role in a high performing and globally diverse team

• Responsible for the entire full-cycle recruiting process
• Collaborate with the intern client to determine hiring needs

• Diseño de las experiencias de capacitación, para integrar el equipo de T&O (Talent & Organization) dentro de Management Consulting.
• Facilitar que las audiencias a capacitar, adquieran conocimiento, aptitudes y competencias de manera eficiente y atractiva.

• Asistencia a la CEO de la compañía
• Llevar y organizar las agendas

• Referente de payroll.
• Gestiona contratos de trabajo y asesora el equipo en lo que respecta a modalidades de contratación.

• Definir el portal de búsqueda de acuerdo a la posición buscada, armar el aviso, y realizar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin de todos los puestos de la compañía.
• Colaborar en los procesos de comunicación interna redactando comunicados y proponiendo nuevos canales de comunicación al personal.

• Gestionar indicadores del área
• Elaborar propuestas de ingreso y compensaciones

• Coordinate the HR area
• ProPromote the improvement and application of organizational principles, values and policies for the management of your business unit.

Human Resource generalist function working closely to the business, with higher focus on the
Leadership team, being responsible for generating insights and information that add value to the Business.

Responsible for driving HR activities in all subsystems, working in partnership with all support function areas in order to address business issues related to people, aligned with the global and regional HR strategy.

• Asegurar la correcta implementación de la estrategia de Recursos Humanos y gestión del talento humano de la compañía.
• Experto en la operatividad de Recursos Humanos y es clave para asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y requisitos legales relacionados con el Recurso Humano.

Importante compañía de capitales nacionales dedicada a la fabricación y distribución de computadoras y productos electrónicos.

• Responsable de todos los procesos de HR
• Gestión de sistemas internos de HR

Importante multinacional europea busca un Gerente de Gestión Humana

• 
  
  Brindar consultoría especializada en reclutamiento y selección
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  Diseñar, desarrollar y efectuar estrategias comerciales con el objetivo de construir vínculos con los referentes del área logística para realizar negocios de manera transversal en todo el país

Brindar consultoría especializada en reclutamiento y selección

Diseñar, desarrollar y efectuar estrategias comerciales de manera transversal en todo el país.