Recursos Humanos ofertas

• El jefe de atracción de talento es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de atracción de talento para identificar, atraer y seleccionar candidatos altamente calificados que se ajusten a las necesidades y cultura de la organización.
• Este rol desempeña un papel fundamental en la construcción de equipos de alto rendimiento y en el apoyo al crecimiento y éxito continuo de la empresa.

Reporting to the Head of HR for LATAM, you will work with management teams to deliver a best-in-class HR matters. You will be independent and able to challenge and welcome change in a high-performing environment.

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  Responsable de diseñar, desarrollar e implementar estrategias y programas de aprendizaje que impulsen el crecimiento y la mejora continua de los colaboradores de Telecom.

• Responsable de RRHH, debe llevar adelante los procesos soft y hard de RRHH
• Líder del sector

• Colaborar en la gestión de la relación con representantes sindicales a fin de sostener contacto fluido y minimizar la aparición de posibles conflicto
• Gestionar indicadores del área y colaborar en los principales procesos

• Realiza el seguimiento de todas las búsquedas activas y reporta indicadores de gestión.
• Planifica y desarrolla actividades con Universidades para potenciar marca empleadora.

Empresa biofarmacéutica líder mundial con oficinas en Nuñez se encuentra en la búsqueda de un Talent Acquisition Specialist, para llevar adelante importante proyecto. Con presencia en más de 80 países, que ofrecen medicamentos altamente innovadores y terapias transformadoras para personas en todo el mundo.

Compañía global y líder multi-industrial de tecnología diversificada se encuentra en la búsqueda de un/a Analista de Administración de Personal para dar soporte en el área de Recursos Humanos.

• Importante empresa global de ecommerce se encuentra en la búsqueda de Senior Sourcer.
• Liderar procesos de selección E2E y llevar adelante estrategias de reclutamiento.

Analista de Recursos Humanos SSR

Nos encontramos en búsqueda de un Recruiter para una Compañía Multinacional de la Industria Oil & Gas.

• Liderar el área de empleos de la compañía
• Responsable de aspectos Soft de HR, implementando procesos de reclutamiento y capacitación

• Diseñar, implementar y supervisar los programas de compensación y beneficios para los empleados
• Trabajar en la mejora de la experiencia del empleado

Compensation & Benefits Manager

• Diseñar, liderar y controlar el sector de liquidación de haberes y administración de personal
• Responsable del equipo de Payroll

Compañía multinacional líder mundial en gas, tecnologías y servicios para la industria y la salud, busca incoorporar un HR Manager a su equipo de trabajo.

• Brindar soporte en la planificación, diseño y ejecución los procesos de RRHH
• Tendrá a su cargo actividades de selección, capacitación, desarrollo, clima organizacional, compensaciones y beneficios, comunicaciones internas y marca empleadora

One of the most important multi-national Oil and Gas Organisations is hiring an HR Manager for their operations in Argentina.

One of the most important multi-national Oil and Gas Organisations is hiring an HR Manager for their operations in Argentina.

Estamos en la búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para brindar soporte al de GBS (Global Business Services Argentina) siendo el referente para dicha población en todo lo concerniente a Recursos Humanos con el fin de convertirse en un socio estratégico. Quien ocupe la posición reportará al Gerente de Recursos Humanos.