Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresEsquema hibrido 3x2 en Retiro - SSCInglés avanzadoSobre nuestro clienteMichael Page es una consultora global de reclutamiento y selección de talento especializada en posiciones profesionales, mandos medios y ejecutivos, con presencia en más de 30 países. Ayuda a conectar empresas con candidatos a través de procesos de búsqueda, selección y asesoramiento en contratación.DescripciónGestionar y priorizar el backlog de HRIS junto a equipos de HR y Tecnología.Traducir necesidades de negocio en requerimientos funcionales y criterios de aceptación.Configurar y optimizar soluciones en SAP SuccessFactors, asegurando su correcto funcionamiento e integración.Coordinar y dar soporte a pruebas funcionales y validación de cambios.Evaluar el impacto de las modificaciones en los procesos globales de RR.HH.Colaborar con equipos técnicos, soporte y SAP para resolver incidencias y validar nuevas versiones.Mantener actualizada la gestión de tickets y promover mejoras continuas en los procesos de entrega.Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.Perfil buscadoBuscamos a alguien que cuente con:Experiencia en SAP SuccessFactors (configuración, integraciones y testing).Experiencia como Business Analyst o Functional Consultant.Manejo de JIRA y herramientas de gestión de incidencias.Conocimiento de procesos de RR.HH. y Payroll (deseable).Inglés avanzado.Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Qué OfrecemosOportunidad de desarrollo profesional en una organización de gran envergadura.Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados.Flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal.Beneficios competitivos y posibilidad de crecimiento.Ingresar referencia para vacanteJN-092026-7107432Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorSistemas de Recursos HumanosSector/Tamaño de empresaBusiness ServicesUbicaciónCiudad Autónoma de Buenos AiresTipo de contratoPermanenteReferencia de empleoJN-092026-7107432