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El puesto de Líder Zonal Comercial requiere un perfil orientado al desarrollo comercial para maximizar las ventas en el sector automotriz. Se busca una persona con experiencia previa en ventas y habilidades estratégicas para implementar planes comerciales efectivos.
Buscamos un/a vendedor/a técnico/a para impulsar soluciones de instrumentación industrial, gestionando clientes actuales y desarrollando nuevos negocios en un entorno innovador. Deberás identificar oportunidades de negocio, cumplir objetivos de ventas y canalizar las necesidades de los clientes hacia el desarrollo de soluciones a medida.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos que combine visión estratégica con capacidad de involucrarse en la gestión diaria del personal. Será responsable de liderar y profesionalizar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia administrativa y el desarrollo de una cultura laboral sólida y comprometida.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
-Fuerte conocimiento técnico en energía eléctrica y entendimiento general de gas.-Experiencia comercial en el sector energético + perfil analítico.-Conocimiento sólido de la regulación y actualización del mercado.-Habilidad para visitar clientes, negociar y cerrar acuerdos.-Excel avanzado para análisis y armado de propuestas.-Buenas relaciones interpersonales y capacidad para representar a la compañía.
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