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Recepcionar, controlar y registrar la documentación recibida (facturas, notas de crédito, notas de débito, y rendiciones y liquidaciones de tarjetas de crédito) para la posterior emisión de propuestas de pagos a proveedores de bienes, servicios y otras prestaciones de la Compañía.
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para liderar la estrategia y ejecución de Recursos Humanos en la planta, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo productivo, seguro y alineado con la normativa legal, las políticas corporativas y los objetivos del negocio. Será responsable de actuar como un nexo clave entre la dirección, los colaboradores y los representantes gremiales, asegurando una gestión integral y eficiente.
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