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Buscamos un/a KAM Internacional para el sector de FMCG (Fast Moving Consumer Goods), con experiencia en manejo de distribuidores internacionales y negocios en otros países. El puesto está basado en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere un perfil con autonomía, capacidad de autogestión y enfoque comercial.
-Experiencia mínima de 2 años en el mercado cosmético, ya sea en ventas técnicas de materias primas o en áreas de formulación/ desarrollo de productos en laboratorio.-Conocimiento técnico de materias primas e ingredientes cosméticos.-Perfil técnico comercial, con excelente habilidad para generar vínculos y orientado a resultados.-Conocimiento de las tendencias del mercado.-Inglés intermedio-avanzado (mandatorio).
El puesto de Gerente de Marketing debe tener una visión integral del negocio, preferentemente proveniente del sector automotriz o de consumo masivo. La posición será responsable de liderar la estrategia y ejecución del marketing estratégico y táctico, abarcando comunicación, marca e iniciativas institucionales
El Gerente de Post Venta es responsable de liderar la estrategia y operación del servicio postventa, asegurando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio mediante la gestión eficiente de repuestos, servicios y atención en la red de concesionarios. Además, debe identificar oportunidades de mejora, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad en toda la cadena postventa.
Buscamos un/a Gerente de Ventas con experiencia en el sector Industrial para liderar y desarrollar estrategias comerciales exitosas. Este puesto permanente es ideal para un/a profesional orientado/a a resultados y con habilidades sólidas en gestión de equipos de ventas.
Buscamos un analista SR de créditos que pueda asegurar la gestión integral y eficiente del riesgo de crédito de la cartera asignada, evaluando la capacidad de pago de los clientes, administrando límites de crédito y garantizando el cumplimiento de las políticas corporativas.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
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