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Buscamos un/a KAM Internacional para el sector de FMCG (Fast Moving Consumer Goods), con experiencia en manejo de distribuidores internacionales y negocios en otros países. El puesto está basado en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere un perfil con autonomía, capacidad de autogestión y enfoque comercial.
-Experiencia mínima de 2 años en el mercado cosmético, ya sea en ventas técnicas de materias primas o en áreas de formulación/ desarrollo de productos en laboratorio.-Conocimiento técnico de materias primas e ingredientes cosméticos.-Perfil técnico comercial, con excelente habilidad para generar vínculos y orientado a resultados.-Conocimiento de las tendencias del mercado.-Inglés intermedio-avanzado (mandatorio).
En el puesto de Enterprise Account Manager - Oil&Gas, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave en la industria de tecnología y telecomunicaciones. El objetivo principal es asegurar el crecimiento de las cuentas asignadas y maximizar las oportunidades comerciales.
Buscamos un/a Gerente de Ventas para liderar el desarrollo comercial en importante compañía multinacional industrial. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
Buscamos un/a Ejecutivo/a Comercial para el sector de ventas en la industria de healthcare, ubicado en Ciudad de Buenos Aires. Este rol está diseñado para profesionales orientados/as a resultados, con habilidades para la negociación y el desarrollo de relaciones comerciales.
El gerente de ventas es responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la expansión de mercado y la satisfacción del cliente. Supervisa y apoya al equipo de ventas en la identificación de oportunidades de negocio, negociación con clientes clave y gestión de cobranzas.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
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