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Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para liderar la estrategia y ejecución de Recursos Humanos en la planta, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo productivo, seguro y alineado con la normativa legal, las políticas corporativas y los objetivos del negocio. Será responsable de actuar como un nexo clave entre la dirección, los colaboradores y los representantes gremiales, asegurando una gestión integral y eficiente.
Gestionar las políticas de RRHH para garantizar la equidad interna y la competitividad externa de la empresa. Asegurar la armonía en las relaciones laborales con el objetivo de una convivencia pacífica con los colaboradores y sindicatos. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, previsional y fiscal en materia de recursos humanos. Actuar en negociaciones con sindicatos de trabajadores, representando a la empresa ante el sindicato patronal.
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