Guardar empleo Back to Search Descripción Resumen Empleos SimilaresImportante empresa multinacional. Zona NorteOportunidad de desarrollo profesionalSobre nuestro clienteSe trata de una compañía enfocada en actividades deensamblado y reparación.La organización se encuentra en una etapa de crecimiento, confuerte foco en la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y elfortalecimiento de su estructura organizacional.La cultura de la compañía está basada en valores de respeto, empatía ymirada hacia las personas, combinando una fuerte orientación al negocioy a los resultados con una genuina preocupación por el bienestar de suscolaboradores.Descripción* Diseñar e implementar el plan anual de Recursos Humanos.* Construir el plan estratégico de RR.HH. a 3 años.* Alinear los objetivos de personas con los objetivos del negocio.* Acompañar el proceso de cambio cultural.* Desarrollar iniciativas que mejoren la experiencia del colaborador.* Brindar soporte y asesoramiento a la dirección en materia de organización ytalento.* Generar propuestas de mejora para los esquemas actuales de compensaciónvariable.* Mantener contacto cercano con la fuerza comercial, realizando visitas periódicas avendedores y referentes del negocio.La posición tendrá una participación activa en temas de desarrolloorganizacional, gestión del desempeño, cultura y planificación estratégica de personas.Page Group Argentina is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.Perfil buscadoFormación: Lic en Psicología (deseable) o carreras afines.Experiencia:Experiencia generalista liderando áreas o procesos de Recursos Humanos.Experiencia en desarrollo organizacional y gestión del cambio.Experiencia diseñando e implementando planes estratégicos de RR.HH.Habilidades:* Planeamiento estratégico de Recursos Humanos.* Gestión del desempeño.* Desarrollo organizacional.* Cultura y cambio organizacional.* Compensaciones y beneficios.* Diseño de indicadores de gestión.* Talent Management.* Empatía.* Orientación a las personas.* Visión de negocio.* Capacidad de influencia.* Pensamiento estratégico.* Proactividad.* Capacidad para generar consensos.* Habilidades de comunicación y relacionamiento.Qué OfrecemosPaquete atractivoIngresar referencia para vacanteJN-112026-7145607Resumen de empleoSectorRecursos HumanosSubSectorHR ManagerSector/Tamaño de empresaIndustrial / ManufacturingUbicaciónProvincia de Buenos AiresTipo de contratoPermanenteReferencia de empleoJN-112026-7145607
