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Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
El puesto de Accounting Specialist requiere un perfil orientado al área de Contabilidad e Impuestos. Será responsable de gestionar procesos contables clave en un entorno profesional.
El gerente de ventas es responsable de liderar la estrategia comercial de la empresa, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, la expansión de mercado y la satisfacción del cliente. Supervisa y apoya al equipo de ventas en la identificación de oportunidades de negocio, negociación con clientes clave y gestión de cobranzas.
La posición tendrá como objetivo liderar el diseño y renovación de una planta farmacéutica. Será responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar el proyecto completo, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y regulaciones internacionales.
El puesto de Analista de Créditos en el sector Industrial / Manufacturing requiere un perfil enfocado en la gestión y análisis de créditos para garantizar la correcta administración financiera.
El puesto de Analista de Administración de Personal brindará soporte durante los procesos administrativos de la compañía.
Como Líder Comercial, estarás al frente de las verticales de ventas para PyMEs y Corporativo, con foco en el crecimiento de ingresos y en fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovación. Este rol es ideal para alguien que se destaque en equilibrar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica a largo plazo.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager para el sector Industrial / Manufacturero, con foco en el área de ventas. La posición está basada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere experiencia previa en gestión de cuentas clave dentro de la industria.
Buscamos un/a KAM Internacional para el sector de FMCG (Fast Moving Consumer Goods), con experiencia en manejo de distribuidores internacionales y negocios en otros países. El puesto está basado en Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere un perfil con autonomía, capacidad de autogestión y enfoque comercial.
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