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El puesto de Responsable de Contabilidad está orientado a liderar y gestionar las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Se requiere experiencia en el área de contabilidad.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
-Experiencia mínima de 2 años en el mercado cosmético, ya sea en ventas técnicas de materias primas o en áreas de formulación/ desarrollo de productos en laboratorio.-Conocimiento técnico de materias primas e ingredientes cosméticos.-Perfil técnico comercial, con excelente habilidad para generar vínculos y orientado a resultados.-Conocimiento de las tendencias del mercado.-Inglés intermedio-avanzado (mandatorio).
Actuar como el primer punto de contacto para los empleados convencionados y los pertenecientes a terceros contratistas y asumir la responsabilidad de gestionar cada consulta relacionada con Relaciones Laborales.
Buscamos un/a Gerente de Ventas para liderar el desarrollo comercial en importante compañía multinacional industrial. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
El puesto de Accounting Specialist requiere un perfil orientado al área de Contabilidad e Impuestos. Será responsable de gestionar procesos contables clave en un entorno profesional.
El puesto de Analista de Administración de Personal brindará soporte durante los procesos administrativos de la compañía.
Como Líder Comercial, estarás al frente de las verticales de ventas para PyMEs y Corporativo, con foco en el crecimiento de ingresos y en fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovación. Este rol es ideal para alguien que se destaque en equilibrar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica a largo plazo.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager para el sector Industrial / Manufacturero, con foco en el área de ventas. La posición está basada en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y requiere experiencia previa en gestión de cuentas clave dentro de la industria.
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