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La posición de Gerente Comercial tiene como objetivo liderar la estrategia de ventas de una unidad de negocio clave. Será responsable de definir planes comerciales, coordinar licitaciones, desarrollar nuevos mercados y gestionar proyectos integrales. El rol requiere una mirada estratégica, capacidad analítica, fuerte orientación a resultados, y talento para liderar y desarrollar equipos.
Gestionar mejoras en los procesos de mantenimiento utilizando conceptos y herramientas de Gestión de Confiabilidad así como liderar implementaciones de mejoras técnicas en las líneas y equipos productivos.
La posición tendrá como objetivo liderar el diseño y renovación de una planta farmacéutica. Será responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar el proyecto completo, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y regulaciones internacionales.
Estamos en la búsqueda de un analista de cuentas por pagar para sumar al equipo
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
Actuar como el primer punto de contacto para los empleados convencionados y los pertenecientes a terceros contratistas y asumir la responsabilidad de gestionar cada consulta relacionada con Relaciones Laborales.
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