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Liderar el área jurídica, garantizando el cumplimiento normativo y proporcionando asesoramiento estratégico en asuntos legales clave para la organización. Se requiere experiencia en la industria de consumo masivo, retail o empresas multinacionales, así como una trayectoria consolidada en liderazgo dentro de áreas legales, con capacidad para gestionar equipos y procesos estratégicos de manera efectiva.
Nos encontramos en la búsqueda de un profesional para liderar la estrategia y ejecución de Recursos Humanos en la planta, con el objetivo de garantizar un entorno de trabajo productivo, seguro y alineado con la normativa legal, las políticas corporativas y los objetivos del negocio. Será responsable de actuar como un nexo clave entre la dirección, los colaboradores y los representantes gremiales, asegurando una gestión integral y eficiente.
Estamos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Aprendizaje y Desarrollo, quien tendrá la responsabilidad de diseñar, liderar e implementar la estrategia integral del área. Su principal objetivo será fortalecer las capacidades clave de la organización, habilitando a los equipos para responder con agilidad a los desafíos operativos, digitales y de crecimiento. Su rol será clave para impulsar una cultura de mejora continua y enfoque en resultados.
Estamos buscando un/a Analista de Administración de Personal para unirse al equipo. El/la candidato/a ideal debe tener habilidades sólidas en administración de personal y manejo de relaciones laborales.
Buscamos un/a Analista de Recursos Humanos con habilidades sólidas en relaciones laborales y gestión de personal. Este puesto requiere un enfoque estratégico y detallado para maximizar la eficiencia y el rendimiento del personal.
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