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Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
Buscamos un/a Gerente de Ventas para liderar el desarrollo comercial en importante compañía multinacional industrial. Será responsable de diseñar e implementar estrategias de ventas que impulsen el crecimiento y fortalezcan la posición de la empresa en el mercado.
Como Líder Comercial, estarás al frente de las verticales de ventas para PyMEs y Corporativo, con foco en el crecimiento de ingresos y en fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovación. Este rol es ideal para alguien que se destaque en equilibrar la gestión operativa del día a día con una visión estratégica a largo plazo.
-Experiencia mínima de 2 años en el mercado cosmético, ya sea en ventas técnicas de materias primas o en áreas de formulación/ desarrollo de productos en laboratorio.-Conocimiento técnico de materias primas e ingredientes cosméticos.-Perfil técnico comercial, con excelente habilidad para generar vínculos y orientado a resultados.-Conocimiento de las tendencias del mercado.-Inglés intermedio-avanzado (mandatorio).
La posición tendrá como objetivo liderar el diseño y renovación de una planta farmacéutica. Será responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar el proyecto completo, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y regulaciones internacionales.
La posición tiene como misión liderar y coordinar la planificación y programación de la producción de alimentos, asegurando la correcta ejecución de los cronogramas, la optimización de recursos y la calidad de los productos, en alineación con los objetivos de la compañía y las necesidades de nuestros clientes.
Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos que combine visión estratégica con capacidad de involucrarse en la gestión diaria del personal. Será responsable de liderar y profesionalizar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia administrativa y el desarrollo de una cultura laboral sólida y comprometida.
El puesto de Gerente de Logística requiere marcado liderazgo y experiencia en la gestión de operaciones logísticas. El/la candidato/a ideal será responsable de optimizar procesos y garantizar el flujo eficiente de productos.
Este rol es responsable de la reconciliación de cuentas contables, aplicación de pagos, elaboración de reportes y la contabilización del costo de venta. Además, es responsable del cierre de mes y ser el punto de contacto con los equipos de ventas
The FP&A Analyst and Insights Ops Team partners with Finance and Business in the UK, delivering analysis of financial and operational data, KPIs, and transparency to support better decisions.The role also leads the financial planning process within the Ops Area.
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