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Buscamos un/a vendedor/a técnico/a para impulsar soluciones de instrumentación industrial, gestionando clientes actuales y desarrollando nuevos negocios en un entorno innovador. Deberás identificar oportunidades de negocio, cumplir objetivos de ventas y canalizar las necesidades de los clientes hacia el desarrollo de soluciones a medida.
-Experiencia mínima de 2 años en el mercado cosmético, ya sea en ventas técnicas de materias primas o en áreas de formulación/ desarrollo de productos en laboratorio.-Conocimiento técnico de materias primas e ingredientes cosméticos.-Perfil técnico comercial, con excelente habilidad para generar vínculos y orientado a resultados.-Conocimiento de las tendencias del mercado.-Inglés intermedio-avanzado (mandatorio).
La posición tiene como objetivo liderar el desarrollo comercial de soluciones de red IP Enterprise, abarcando distintos segmentos de clientes. Se busca impulsar nuevas oportunidades de negocio, comprender en profundidad las necesidades técnicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas que fortalezcan la presencia de la compañía en el mercado local.
Estamos en la búsqueda de un/a Vendedor/a Técnico/a con sólida experiencia en el sector de Energía y Recursos Naturales. La posición es permanente y se integra a un equipo de ventas ya consolidado, con foco en el desarrollo de negocios y la gestión de clientes estratégicos. El perfil combina conocimientos técnicos e industriales con fuertes habilidades comerciales, orientadas a detectar nuevas oportunidades.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
El/la Regional Treasury será responsable de gestionar las operaciones financieras asegurando el control y la optimización de los recursos económicos. Este puesto permanente está basado en CABA, con modalidad de trabajo híbrida.
El puesto de Analista Sr Planeamiento y Control de Gestión es una posición estratégica dentro del área, con foco en análisis financiero, proyecciones, control de gestión y normativa del sector asegurador. Estamos buscando perfiles con experiencia sólida en compañías de seguros (preferentemente patrimoniales y ART). El rol requiere autonomía, capacidad de trabajo con alto volumen de información y una mirada integral del negocio.
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