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Estamos buscando un/a Jefe/a de Recursos Humanos que combine visión estratégica con capacidad de involucrarse en la gestión diaria del personal. Será responsable de liderar y profesionalizar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento legal, la eficiencia administrativa y el desarrollo de una cultura laboral sólida y comprometida.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
Empresa líder global en el cuidado de la salud, comprometida con mejorar la calidad de vida de millones de pacientes a través de soluciones innovadoras se encuentra en la búsqueda de un Payroll & Compensations Specialist para su equipo en Argentina.
Actuar como el primer punto de contacto para los empleados convencionados y los pertenecientes a terceros contratistas y asumir la responsabilidad de gestionar cada consulta relacionada con Relaciones Laborales.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
Importante empresa mayorista nacional se encuentra en búsqueda de un comprador Sr con mas de 5 años de experiencia en compras de productos de limpieza, perfumería y cosmética.
El puesto de Accounting Specialist requiere un perfil orientado al área de Contabilidad e Impuestos. Será responsable de gestionar procesos contables clave en un entorno profesional.
Buscamos un/a Contador/a con experiencia para integrarse al departamento de Contabilidad y Finanzas. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables.
The FP&A Analyst and Insights Ops Team partners with Finance and Business in the UK, delivering analysis of financial and operational data, KPIs, and transparency to support better decisions.The role also leads the financial planning process within the Ops Area.
El puesto de Gerente de Logística requiere marcado liderazgo y experiencia en la gestión de operaciones logísticas. El/la candidato/a ideal será responsable de optimizar procesos y garantizar el flujo eficiente de productos.
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