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El/la Marketing BP será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing alineadas a los objetivos del negocio en el sector de servicios profesionales. Este rol se desempeñará en Buenos Aires, colaborando estrechamente con diferentes áreas para garantizar el éxito de las iniciativas de marketing.
Nos encontramos en la búsqueda de un Analista Contable Sr para una importante compañía de servicios farmacéuticos
El/la Business Operation Analyst será responsable de analizar y optimizar procesos clave dentro del sector de servicios financieros. Este puesto temporal en Buenos Aires ofrece una excelente oportunidad para contribuir al sector de Banking & Financial Services.
Será responsable de coordinar equipos de nutricionistas y personal operativo, asegurando la correcta gestión de insumos, cronogramas y logística. Tendrá a su cargo la capacitación y seguimiento del equipo, la mejora de procesos y el vínculo con clientes institucionales para garantizar la calidad del servicio.
El puesto de Responsable de Contabilidad está orientado a liderar y gestionar las operaciones contables de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Se requiere experiencia en el área de contabilidad.
The Senior Busines Partner, supported by the FP&A and transactional finance teams, have a key focus on supporting the global operational business and perform reviews of business performance.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
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