La situación económica mundial ha llevado a que las áreas de Recursos Humanos de las empresas tengan un desafío muy importante: transformarse o perder el talento que tanto les ha costado encontrar. 

Este cambio de paradigma trae muchas interrogantes para quienes hoy están liderando una empresa y también a quienes se plantean la posibilidad de aceptar o no una nueva oferta laboral. 

Por ello, en esta nueva temporada de nuestro ciclo “Palabras para ser escuchadas” conversamos con algunos de los líderes en Recursos Humanos de la región sobre las mejores prácticas para atraer talento y lograr el compromiso de los colaboradores.  

Te invitamos a ver nuestro primer encuentro con José Manuel Aggio, Presidente de la Asociación de Recursos Humanos de Argentina donde hablamos sobre cómo la transformación cultural puede ser un factor primordial para atraer y preservar el talento en las empresas.

Speakers: 

Damián Di Masso, Executive Manager en Michael Page Argentina 

José Manuel Aggio, presidente de ADRHA (Asociación de Recursos Humanos de Argentina) 

Palabras Para Ser Escuchadas: Transformación Cultural Y El Ecosistema Del Trabajo

¿Necesitás a los mejores profesionales para tu equipo y/o empresa?

Contactanos

¿Estás buscando al mejor talento para tu empresa?

Conocé nuestras áreas de especialización y los beneficios de trabajar con nosotros

Reclutá con nosotros

Estudio de Remuneración - Argentina

Averiguá si los salarios de tu empresa son competitivos.

Conocer el Estudio

Technology by PageGroup

Contratación especializada en Tecnología | Proyectos flexibles de transformación digital

Contratá con nosotros

La voz de los candidatos

Lo que necesitás saber para conseguir más aplicaciones en tus vacantes de empleo

Ver ahora

Consejos para Empresas

Recomendaciones de nuestros consultores para atraer, desarrollar y retener talento.

Visitar sección