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  • Especialista Soft de Recursos Humanos

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    Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.

    • Tareas con fuerte enfoque en reclutamiento, aprendizaje y desarrollo.
    • Ubicación: Capital Federal - Esquema híbrido 3x2.
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  • Recruiter Bilingüe (Inglés + Portugués)

    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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    Buscamos un/a Recruiter por 6 meses para llevar procesos end-to-end: posting, screening, coordinación de entrevistas y background checks (verificación de antecedentes), asegurando una excelente experiencia para candidatos y hiring managers. Trabajarás a diario con Workday con módulo de Recruiting que se utilizará como ATS para gestionar requisiciones y el pipeline de candidatos.



    • Exposición internacional (EE. UU. y Brasil)
    • Oportunidad de liderar búsquedas end-to-end con impacto directo en el negocio
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  • Supervisor de Relaciones Laborales

    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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    El Supervisor de Relaciones Laborales será el primer punto de contacto para los empleados operativos y contratistas en temas de Recursos Humanos y Relaciones Laborales. Su principal responsabilidad será gestionar consultas, resolver conflictos y garantizar el cumplimiento de políticas laborales, promoviendo un ambiente de trabajo seguro, justo y eficiente dentro de la terminal portuaria.

    • Abogados con experiencia en Relaciones Laborales en empresas productivas
    • Disponibilidad para trabajar 100% presencial en CABA
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  • Visa Management

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    Ser el referente interno y externo en todo lo relacionado con la gestión de visas, asegurando el cumplimiento de políticas y normativas, coordinando trámites con embajadas y organismos legales, y brindando asesoramiento especializado a empleados y equipos. El rol implica administrar procesos en sistemas específicos, optimizar operaciones, generar reportes de gestión y garantizar una experiencia fluida para los colaboradores.

    • Gestión integral de visas, garantizando el cumplimiento normativo
    • Conocimientos de idioma chino - Nivel de inglés avanzado - 100% presencial
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  • Gerente de Compensaciones y Beneficios

    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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    Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.

    • Experiencia en metodologías de compensación global y liderazgo de equipos
    • Nivel de inglés avanzado
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  • HR Business Partner

    Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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    Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.

    • Experiencia previa en empresas del sector agropecuario o agrícola-ganadero
    • Expertise en el diseño y la implementación del área de Recursos Humanos
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  • HR Generalista Jr

    Provincia de Buenos Aires
    Permanente

    Estamos en la búsqueda de un/a profesional para un Rol HR que se desempeñe en el sector de Recursos Humanos dentro de la industria de Energía y Recursos Naturales. Este puesto temporal requiere habilidades organizativas y conocimientos sólidos en procesos de gestión de personas.

    • Estabilidad + flexibilidad, con esquema híbrido real.
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  • Controller Contable

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    Buscamos un/a Contador/a con experiencia para integrarse al departamento de Contabilidad y Finanzas. El/la profesional será responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables.

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  • Treasury Manager

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