Diferenciar a tu jefe cuando es tu amigoTener amigos en el trabajo no solamente es importante para cuando necesitás apoyo para un proyecto, ni cuando querés celebrar algún logro, ni cuando querés quejarte de tu jefe o de otro compañero, o para cuando deciden marcharse de after work.Las cualidades más comunes de los grandes líderesSer jefe no es una tarea fácil puesto que hay que encontrar un equilibrio entre obtener buenos resultados y la relación con el capital humano.Cómo escribir una oferta de empleoUn buen equipo de profesionales con talento es el fundamento de cualquier empresa con éxito. Cuando se abre una vacante en la organización es clave encontrar al candidato perfecto.Cómo atraer al mejor talentoPara atraer al mejor talento es necesario entender los atributos que motivan e inspiran a los candidatos invertir su talento en una empresa. Crear una propuesta de valor adicional convincenteLas entrevistas basadas en las competencias de un candidato pueden dar a los empleadores una visión detallada de cómo un candidato puede realizar cualquier tarea dada y si tiene la experiencia y habilidades requeridas.Atraer y retener talentoDiferenciar a tu jefe cuando es tu amigoLas cualidades más comunes de los grandes líderesCómo escribir una oferta de empleo Ver más... Desarrollo profesional y retención de talento¿Cómo mejorar la moral de sus trabajadores?Cómo reaccionar cuando un empleado decepcionaEl valor de planificar la sucesión Ver más... Consejos de iniciación del personal y compromisoLinksLos mejores consejos para la iniciación de nuevos empleados5 formas de fomentar el compromiso de los empleadosLas diez cualidades de liderazgo más importantes Ver más...