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El/la Gerente de Recursos Humanos liderará las estrategias del área en Bahía Blanca, desarrollando e implementando procesos de reclutamiento, capacitación, remuneración y relaciones laborales. Su objetivo será asegurar una gestión eficiente, el cumplimiento de la normativa y fomentar un entorno laboral positivo que potencie la motivación y retención del talento en el sector de Transporte y Distribución.
La posición formará parte del equipo de calidad de servicio técnico, colaborando en el diseño, documentación y mejora de los procesos operativos para los equipos de Argentina y Uruguay. Tendrá un rol clave en asegurar la estandarización y correcta ejecución de los procedimientos, garantizando que las operaciones del servicio técnico cuenten con lineamientos claros y consistentes en ambos países.
El puesto de Responsable de Gestión y Relacionamiento con el Cliente busca un/a profesional con experiencia en ventas para el sector de maquinaria. El objetivo principal es fortalecer las relaciones con los clientes y garantizar un servicio de calidad en Buenos Aires.
La posición tendrá como objetivo liderar el diseño y renovación de una planta farmacéutica. Será responsable de coordinar equipos interdisciplinarios, gestionar el proyecto completo, y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, seguridad y regulaciones internacionales.
El desafío será ejecutar y supervisar las operaciones diarias, asegurando la eficiencia, el cumplimiento de los estándares de calidad y la disponibilidad de recursos para brindar soluciones logísticas integrales y confiables a sus clientes.
La posición tiene como misión liderar y coordinar la planificación y programación de la producción de alimentos, asegurando la correcta ejecución de los cronogramas, la optimización de recursos y la calidad de los productos, en alineación con los objetivos de la compañía y las necesidades de nuestros clientes.
Se busca Ejecutivo/a Comercial para el departamento de ventas en la industria de Transporte y Distribución. Este rol requiere habilidades y experiencia en ventas, negociación, orientación al cliente y la calidad, trabajo en equipo y pro actividad.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
Estamos en búsqueda de un/a Gerente HR Ops para liderar y coordinar las operaciones del área de Recursos Humanos garantizando la correcta ejecución de los procesos de liquidación de haberes, administración de personal, compensaciones y beneficios, y control presupuestario, asegurando cumplimiento legal, eficiencia operativa y alineación con la estrategia de la compañía.
El puesto de Administración de Ventas en la industria de Life Science requiere de un/a profesional organizado/a y orientado/a a los detalles para gestionar procesos administrativos relacionados con las ventas. El rol principal de esta posición es liderar, administrar, coordinar, revisar y preparar todos los procesos relacionados con el departamento de administración de ventas.
-Mínimo 5 años de experiencia en manejo de distribuidores-Experiencia previa en ventas indirectas o gestión de distribuidores en el sector de Tecnología y Telecomunicaciones.-Manejo avanzado de herramientas de análisis y gestión comercial.-Habilidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas.-Nivel de inglés avanzado (mandatorio)-100% presencial.
En el puesto de Enterprise Account Manager - Oil&Gas, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones estratégicas con clientes clave en la industria de tecnología y telecomunicaciones. El objetivo principal es asegurar el crecimiento de las cuentas asignadas y maximizar las oportunidades comerciales.
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