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¿Ha llegado la hora de buscar un nuevo empleo?

En algún punto de nuestra carrera profesional nos enfrentamos a situaciones que nos hacen preguntarnos si es momento de cambiar de trabajo o es preferible quedarse.

En estas circunstancias, lo ideal es analizar tu situación actual y tu historia en trabajos anteriores. Preguntate: ¿cuáles son tus razones para querer dejar el trabajo al que una vez te postulaste?, ¿no estás de acuerdo con las políticas de la compañía?, ¿en qué trabajo te has quedado más tiempo?, ¿qué te atraía de ese trabajo o de esa empresa?

En el artículo publicado por Forbes 14 signs it’s time to leave your job, especifican que hay algunas señales que es el momento de buscar un nuevo trabajo; entre las más importantes encontramos:

-Levantarte cada mañana para ir al trabajo se te hace difícil y no te produce entusiasmo.

-Estás constantemente estresado, de mal humor o infeliz en el trabajo.

-Sentís que no encajas en la cultura organizacional o no tienes confianza en la compañía.

-El estrés que te causa tu empleo está comenzando a afectar tu salud física.

-No tenés un buen balance entre el trabajo y tu vida personal.

-Tus labores han aumentado y/o cambiado, pero recibís el mismo salario.

-Sentís que tu trabajo no tiene ningún tipo de reconocimiento.

-Tus labores te aburren, no ves posibilidades de crecer dentro de la empresa y no estás aprendiendo nada nuevo.

-Tu desempeño se ve afectado en ciertos momentos.

-Sentís que ya no sos vos mismo, que has perdido tu espíritu y te enfocás más en “sobrevivir” al día.

Una vez que hayas salido de la disyuntiva de irte o quedarte, llega el momento de plantearte nuevos objetivos y preguntas. ¿Qué tipo de trabajo querés?, ¿cómo te gustaría que fuera la empresa?, ¿de qué te gustaría encargarte?, ¿cuánto dinero te gustaría ganar?, ¿qué otros beneficios, además del salarial, quisieras tener?

Por otra parte, en Forbes recomiendan que hay que considerar las opciones antes de tomar una decisión precipitada: ¿puedes renunciar y luego buscar otro trabajo?, ¿crees que debés quedarte en tu trabajo actual mientras haces la búsqueda?

Por último, recordá que la forma de irte de la empresa deja mucho que decir sobre tu profesionalidad y tu personalidad. Así te encuentres en una situación estresante que te afecta emocionalmente, no dejés tareas sin terminar sólo porque creés que ya otro podrá hacerlas, despedite amablemente de tus compañeros y de tu jefe.

Contanos, ¿qué te ha llevado a decidir dejar un trabajo?