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El Encargado General del Campo será responsable de supervisar y coordinar las actividades operativas del establecimiento, asegurando el mantenimiento y buen funcionamiento de las instalaciones. Este puesto es clave en el sector de ocio, viajes y turismo, y requiere habilidades de gestión y organización.
El puesto de Ingeniero Proyecto Mecánico Neumático e Hidráulico se enfoca en el diseño, análisis y supervisión de sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos en proyectos industriales. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en el sector industrial y de manufactura en Buenos Aires.
El puesto de Gerente de Operaciones requiere habilidades avanzadas en gestión operativa y liderazgo para garantizar el cumplimiento de los objetivos productivos y de calidad. La posición está basada en Rio Cuarto, Córdoba y se enfoca en la supervisión integral de procesos en el área de Ingeniería, Manufactura y Mantenimiento.
La posición tiene como misión liderar y coordinar la planificación y programación de la producción de alimentos, asegurando la correcta ejecución de los cronogramas, la optimización de recursos y la calidad de los productos, en alineación con los objetivos de la compañía y las necesidades de nuestros clientes.
Su objetivo será liderar el diseño, implementación y gestión de programas de compensaciones (salarios, incentivos y beneficios), administrar desempeño y auditoría de posiciones, participar en encuestas de mercado, coordinar con el equipo global y brindar soporte en proyectos estratégicos.
Destacada empresa se encuentra en la búsqueda de un Líder de Payroll Regional para liderar y coordinar los procesos de nómina en Latinoamérica, asegurando su correcta ejecución en múltiples países. Será responsable de equipos locales y proveedores externos, impulsando la eficiencia, estandarización y cumplimiento normativo a través de proyectos de mejora continua y gestión regional de procesos.
Buscamos un/a Especialista Soft de Recursos Humanos para participar de manera activa y estratégica en la planificación, definición e implementación de proyectos y procesos clave vinculados a las áreas de Talento, Desarrollo y Formación, contribuyendo al crecimiento profesional de los colaboradores.
Estamos en la búsqueda de un/a HR Business Partner, quien tendrá la responsabilidad de construir el área de Recursos Humanos desde cero, actuando como socio estratégico del negocio. Deberá acompañar a líderes y equipos en la implementación de prácticas que impulsen el desarrollo, el compromiso y la productividad, con una gestión cercana y profesional, adaptada a la diversidad geográfica y cultural de la organización.
El/la Gerente de Recursos Humanos liderará las estrategias del área en Bahía Blanca, desarrollando e implementando procesos de reclutamiento, capacitación, remuneración y relaciones laborales. Su objetivo será asegurar una gestión eficiente, el cumplimiento de la normativa y fomentar un entorno laboral positivo que potencie la motivación y retención del talento en el sector de Transporte y Distribución.
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