Tener una buena moral y actitud en el lugar de trabajo está directamente relacionada con el rendimiento de cada uno, eso a su vez con la productividad y por ende en el buen funcionamiento de la empresa.

Los empleados necesitan sentirse parte de un equipo, hacer cosas que les gusten y sentirse valorados por sus superiores. Es por ello que los buenos jefes de equipo tienen la responsabilidad de crear un buen ambiente laboral y mejorar la moral de sus empleados.

Existen diferentes formas de poder motivar a tus empleados. Aquí te dejamos unos consejos que pueden ser de gran ayuda.

Consejos para mejorar la moral de tus trabajadores

1. Valora a tus empleados: Haceles saber que son apreciados. Por ejemplo: ¡buen trabajo! o ¡sos un crack! son frases que a todos nos gusta escuchar de nuestros superiores.

2. Concedeles beneficios: darles un viernes festivo de vez en cuando, un bonus en efectivo, comidas gratis.

3. Comunicate con tus empleados: contales lo que esperas de ellos, y averigua qué es importante para ellos en su trabajo.

4. Delegá responsabilidad: dar poder a tus empleados les hará sentir parte del equipo y les otorgará libertad.

5. Formación continua: invertir en la formación de tus empleados ayudará a que se sientan valorados por la empresa. Además, tendrás una fuerza laboral más competitiva.

6. No olvidés divertirte: buscar algún momento oportuno para amenizar el lugar de trabajo: haciendo actividades, celebrando cumpleaños, éxitos y otros eventos.

7. Encontrá formas de facilitarles su vida: horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa…

Apostar por la moral de tus empleados es una buena forma de mejorar el rendimiento, la productividad y de generar un buen ambiente laboral.

¿Y vos qué opinas? ¿Considerás alguno de estos elementos en tu empresa?

 

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